以核電產(chǎn)業(yè)高技能人才需求為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)技能人才管理的降本增效為目的，提供不同形式的人力資源合作方案。 目前公司已儲(chǔ)備10萬(wàn)+數(shù)字化技能人才池，與 300+家職業(yè)院校及社會(huì)組織達(dá)成合作，每年可新增10000+專項(xiàng)技能人才供給。
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